제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 |
---|---|---|---|
크래브 |
2014-11-20 |
51074 |
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jinzhehao |
2013-09-17 |
1927 |
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리소룡 |
2013-09-15 |
2350 |
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김영옥716 |
2013-09-15 |
1788 |
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환혼의빛 |
2013-09-15 |
2552 |
|
dtr |
2013-09-07 |
2014 |
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2013-09-04 |
2968 |
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2013-09-04 |
2373 |
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대장군 |
2013-09-02 |
2309 |
|
2013-09-01 |
1331 |
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2013-08-26 |
1807 |
||
맘이아픈데 |
2013-08-25 |
1428 |
|
머루열매 |
2013-08-25 |
2125 |
|
물주전자 |
2013-08-17 |
2334 |
|
레옹110 |
2013-08-16 |
1459 |
|
dydvy |
2013-08-10 |
1244 |
|
dydvy |
2013-08-07 |
1537 |
|
2013-08-06 |
1745 |
||
cxd558 |
2013-08-02 |
2431 |
|
청도청도 |
2013-07-31 |
1637 |
|
샤비oO |
2013-07-29 |
1821 |
|
jinhaozhi |
2013-07-28 |
1568 |
|
jinhaozhi |
2013-07-28 |
1857 |
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나나씨 |
2013-07-24 |
2264 |
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2013-07-19 |
1925 |
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바다0520 |
2013-07-18 |
1690 |
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2013-07-14 |
2117 |
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너도나도 |
2013-07-09 |
1562 |
취업비자를 신청하셔야 합니다.
회사가 외국인 취업허가를 취득하고 해당 직원이 취업비자를 신청합니다.
요구 서류: 대학 본과이상 학력, 국외 2년 이상 경력, 무범죄 증명, 노동계약서, 여권 원본
일반 사원일 경우 1년, 법인 대표일 경우 2년 기간
중국과 한국은 양로보험 면제 협약국이라서 해당 한국인이 본 지역에서 양로보험에 가입되었다면 지급할 필요는 없습니다. 단, 기타 보험은 지급하여야 합니다. 가입 시간은 계약 체결일로 부터 가입하여야 합니다.