대련 매니저 및 경력자 모집

항목개발매니저

직무내용
부문 내부 항목의 관리작업을 전면적으로 책임
항목의 필요에 따라 제품 매니저와 교류하고 작업의 전체 계획과 목표를 제정
항목의 진행과정을 관리하고 진도를 조절하며 연구질량을 담보하고 개발중에 부딪친 어려운 문제를 해결
팀 건설에 책임지고 업적과 성과를 심사하며 인원을 최적화하고 지도 육성
항목의 실시와 응용을 책임지고 항목의 성공을 담보

직위요구
한국인이야 하며 중국어로 교류 가능한 자
8년이상 개발경험이 있고 3년이상의 개발항목에 관한 관리경험이 있는 자.
소프트웨어 개발과정과 항목관리에 통달한 자.
양호한 교류 능력과 조직합작 능력이 있는 자.
서비스 의식이 강하고 응용 서비스 제품에 관한 관리 경험이 있는자 우선.

복리대우
취업비자, 식사 보조금, 입사 교통비, 주택 보조금, 외국인 의료보험, 가족 방문 교통비
근무지:대련

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고객 서비스

직무내용
전세계적으로 전화 회의 시스템을 사용한 한국 고객님한테 서비스를 제공
주요한 작업내용:고객정보를 회의예약에 등록하고 고객님의 자문에 해결하고 상담
직위요구
한국인-표준 한국어를 사용 가능한 자
일과 관련해서 경험없어도 상관없으나 콜 센터 경험 혹은 근무 경험자 우선자 고려.
근무지:대련

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UI开发
직위요구
5년이상 UI 개발경험이 있는 자
근무지:대련
1.언어 관통자(한국어 통달,일본어 1급,영어)
2.대학 본과 이상
3. javascript숙련자

전화번호: 136-2411-1962

mail: lisa.piao@chinesehumanpower.com