제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 |
---|---|---|---|
크래브 |
2014-11-20 |
50709 |
|
칭구아이가 |
2013-11-30 |
2467 |
|
행복이맘 |
2013-11-29 |
1964 |
|
휴대용비데 |
2013-11-19 |
2290 |
|
궈니욤 |
2013-11-16 |
1998 |
|
준트레이딩 |
2013-11-12 |
2374 |
|
2013-11-11 |
2100 |
||
사람이재산 |
2013-11-07 |
2107 |
|
SOHNG |
2013-11-05 |
2345 |
|
미래로1 |
2013-11-04 |
1642 |
|
godqhr38 |
2013-10-21 |
2130 |
|
닥시싹 |
2013-10-20 |
1301 |
|
윤남일 |
2013-10-13 |
1479 |
|
hero555 |
2013-10-12 |
2040 |
|
중공창원 |
2013-10-09 |
1661 |
|
중공창원 |
2013-10-09 |
1794 |
|
yinzi |
2013-10-04 |
1649 |
|
여자만세 |
2013-09-24 |
1826 |
|
jinzhehao |
2013-09-17 |
1923 |
|
리소룡 |
2013-09-15 |
2347 |
|
김영옥716 |
2013-09-15 |
1783 |
|
환혼의빛 |
2013-09-15 |
2546 |
|
dtr |
2013-09-07 |
2010 |
|
2013-09-04 |
2958 |
||
2013-09-04 |
2368 |
||
대장군 |
2013-09-02 |
2305 |
|
2013-09-01 |
1329 |
||
2013-08-26 |
1805 |
취업비자를 신청하셔야 합니다.
회사가 외국인 취업허가를 취득하고 해당 직원이 취업비자를 신청합니다.
요구 서류: 대학 본과이상 학력, 국외 2년 이상 경력, 무범죄 증명, 노동계약서, 여권 원본
일반 사원일 경우 1년, 법인 대표일 경우 2년 기간
중국과 한국은 양로보험 면제 협약국이라서 해당 한국인이 본 지역에서 양로보험에 가입되었다면 지급할 필요는 없습니다. 단, 기타 보험은 지급하여야 합니다. 가입 시간은 계약 체결일로 부터 가입하여야 합니다.