百工装饰招聘

吉林省百工装饰工程有限公司是一家引进先进的经营管理体系，超前的运作模式，引进优秀人才，引进新设备新工艺，组建机械化施工团队，提供装修材料、工程设计、施工等一条龙服务的装修公司。

设计部：

1、设计师： 2人

要求：①必须懂CAD、三维家等制图软件

②要求相关工作经验1年以上

③负责项目装修设计工作、设计方案审核工作、相关材料选型工作

④负责设计方案、设计图纸的变更和修改工作

⑤负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工

⑥具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，朝鲜族优先

工作时间：8:30 - 17:30

工资待遇优厚、多劳多得，有意者请发简历到6926588@qq.com

2、家装/工装设计师：2人

要求：①必须懂CAD、三维家等制图软件

②要求相关工作经验1年以上

③负责项目装修设计工作、设计方案审核工作、相关材料选型工作

④负责设计方案、设计图纸的变更和修改工作

⑤负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工

⑥具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，朝鲜族优先

工作时间：8:30 - 17:30

工资待遇优厚、多劳多得，有意者请发简历到6926588@qq.com

3、实习设计师：若干名

要求：参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见，有激情肯吃苦的学员。

工程部：

1、工长：2人

要求：①对家装/工装施工工作经验1年以上

②认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案

③编制各单项工程进度计划及人力、物力计划、机具、用具、设备计划

④会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底

⑤完成领导交办的其它工作

⑥年龄：25 - 45 岁 性别：男

工资待遇优厚、多劳多得，有意者请发简历到6926588@qq.com

2、监理：2人

要求：①有国家注册监理工程师证书

②熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，有效开展现场

③正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，进行检查、验收

④复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

⑤有多年相关工作经验者优先

工资待遇优厚、多劳多得，有意者请发简历到6926588@qq.com

3、安全员：1名

要求：①有1年以上建筑工地现场工作经验，具有安全员证书者优先

②能操作电脑，熟悉常用的办公操作软件

③具备良好的管理沟通协调能力，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境

工资待遇优厚，如有意者请发简历到6926588@qq.com

4、工程类文员：1名

①能操作电脑，熟悉常用的办公操作软件

②熟悉装修知识及工作流程，有多年相关工作经验者优先

③民族不限，年龄在45岁以下，女性

④工作仔细认真、责任心强、为人正直

工资待遇优厚，如有意者请发简历到6926588@qq.com

5、打更人员：2名

①年龄在55周岁以下，已退休人员

②认真负责、人品正直、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。

行政部：

1、前台：2名

①大专以上学历，学习能力强，年龄在20-35岁

②形象气质好，五官端正

③平均工作时间8小时，月休4天

工资待遇优厚，如有意者请发简历到6926588@qq.com

2、文员：8名

① 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历

② 1年以上工作经验

③ 熟悉办公室行政管理知识及流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件

④ 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力

⑤ 朝鲜族优先

财务部：

1、会计：2名

①会计相关专业，本科以上学历，必须有建筑行业或房开公司财务工作经验

②3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先

③认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守

④思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验

⑤熟练应用财务及OFFICE办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先

2、出纳：2名

①熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件

②工作认真，态度端正

③了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务

④熟悉银行相关业务

市场部：

1、业务主管：1名

①专科及以上学历，有计算机基础

②2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先

③具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先

④具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力

2、业务员：20名

①具有1年以上销售经验者优先

②吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神

③能力优秀者可适当放宽要求

总经理：1名

①本科及以上学历，房产、装修工程管理类相关专业

②有营销、运营开发背景，具备商业地产项目管理经验者优先

③5年左右项目或公司总经理任职经历的全面经营型人才

④具有较强的判断决策和学习创新能力，具有出色的经营意识、资源整合和操盘能力